Schauen auf Beziehungen und Dynamiken in Projekten. 

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Erkennen von wiederkehrenden, manchmal erschwerenden Mustern und Mechanismen.

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Verstehen der Zusammenhänge zwischen den Dynamiken in den KundInnen-Systemen und dem eigenen Wirken als begleitende OE.

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Entwickeln vom eigenen Wertesystem und der tieferliegenden Haltung in diesem anspruchsvollen beruflichen Kontext. Es geht darum, neue andere Verhaltensdynamiken und Methoden kennenzulernen und auszuprobieren. Dadurch werden die Vorhaben der KundInnen noch besser unterstützt und, inhärent, auch die eigene Entwicklung und das Wachstum als OE gefördert.

​Das Spannungsfeld, welches sich zwischen 

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Schauen-Erkennen-Verstehen-Entwickeln 

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aufbaut, ergründen wir gemeinsam mit unterschiedlichen BerufskollegInnen und unter der erfahrenen Leitung von Suzanne Käser. Die mitgebrachten Fallbeispiele in Form von KundInnen-Projekten gemeinsam zu erforschen ist hilfreich, sinnvoll, fachlich hochinteressant und auch anspruchsvoll. Das Sichtbarwerden von bis dahin Unsichtbarem ermöglicht eine vertiefte Auseinandersetzung mit der eigenen Arbeit, Herangehensweise und Haltung.